當今世界，創新已成為國家和社會發展的主要動力。對于保安工作來說，創新是保安工作持續健康發展的動力源，只有在不斷創新中，保安工作才能不斷煥發出生機和活力，才能不斷增強凝聚力和戰斗力。加強和推進保安工作基層基礎建設，必須著力弘揚創新精神，創造性地開展工作，努力在創新中尋找思路、在創新中體現特色、在創新中結出碩果。

    創新，首先要解決好思想問題。創新不僅僅要破除一些舊的體制和做法，還必須破除保安從業者頭腦中的過時認識和陳舊觀念。有人光說不做，拿創新作標簽隨意張貼；有人因循守舊、怕擔風險，對別人的創新之舉說三道四；有人不從本單位本部門的實際出發，對上面的指示、其他單位的經驗照搬照抄。搞創新，必須有堅持真理的恒心、毅力，有為保安事業不計個人得失的精神，有百折不撓的意志品質，有能夠承受壓力的心理素質，敢于承擔風險，決不能坐而論道，徘徊觀望，畏首畏尾。

    其次，創新要解決好繼承與發展問題。繼承與發展是一個問題的兩個方面。繼承，是對原來工作的肯定；發展，是在原有工作基礎上的新探索、新突破。沒有繼承，發展就沒有根基，創新就沒有土壤；沒有發展，繼承就沒有靈魂，創新也就失去了意義。保安工作的創新，不是另起爐灶、另搞一套、不尊重現實，而是在原有基礎上，向前再邁一大步。

    再有，創新要正確處理好“借鑒”的問題。保安工作基層基礎建設要創新，就需要將西方發達國家普遍倡導的信息戰略，有目的、有計劃、有鑒別的吸收、運用到保安實際工作中，這樣的創新才能符合國情、有高度，才能走在時代的前列。但“借鑒”不是照搬照抄，而是結合自己的實際進行消化，在不斷學習、檢驗的基礎上進行創新。對適合自己實際的經驗，要區別對待，有的要吸收，有的必須要揚棄。

    創新還要充分尊重基層保安從業者的首創精神。基層基礎建設的創新，最終要落實到基層保安人員的實踐中，去解決實際問題；創新的成果，也最終要由廣大保安從業者來檢驗。可以說，基層基礎建設創新的實踐是基層保安人員的實踐，一刻也不能離開基層保安人員。基層保安人員是創新的源泉、基礎，特別是長期工作在一線的保安人員，他們積累了豐富的經驗，創造了許多好的辦法，形成了一套較為完整的思路，這是保安行業的一筆寶貴的財富。各級保安管理人員一定要充分尊重基層保安人員的首創精神，充分調動基層保安人員的工作積極性，切實把一些好的思路、好的做法上升到理論高度，指導保安基層基礎工作，推動保安基層基礎工作的創新。

    創新是行動，是落實，更是責任，它不是簡單的一句口號。每一位保安從業者都要不斷地增強創新意識，學習創新知識，只要有利于加強保安工作基層基礎建設，有利于保安事業的發展進步，就要放下包袱，開動機器，大膽地進行探索，大膽地去嘗試。